Next bedrijfsartsen

Arbeidsdeskundige

Wij zijn op zoek naar een

Arbeidsdeskundige

Samen in beweging blijven

NEXT is de persoonlijke regionale Arbodienstverlener die organisaties en medewerkers adviseert en inspireert om op het gebied van duurzame inzetbaarheid in beweging te zijn en te blijven. Dit doen we door een multifocale aanpak waarbij we samen werken aan het bereiken van ieders ambitie in het gewenste tempo met een duidelijke rolverdeling.
Naast arbodienstverlening, de inzet van bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en ons unieke next level case- management, hebben wij hierbij onze focus op preventie, leefstijl en het ontwikkelen van organisaties en hun medewerkers met behulp van training en theater. Dat noemen wij G.R.O.W. Gezamenlijk Resultaat en Ontwikkelgericht Werken.

Wij zijn een onafhankelijke, persoonlijke, meedenkende en no-nonsens arbodienstverlener en praktijkopleidingscentrum voor bedrijfsartsen en hebben ons nieuwe kantoor middenin het bruisende centrum van Nijmegen.

Wat wij doen

NEXT ondersteunt organisaties en medewerkers in hun eigen regie met de verantwoordelijkheid op de juiste plek om optimaal grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid. En dit doen we gewoon zoals je het mag verwachten; geen tussenpersonen, maar direct in contact met de (eigen) (bedrijfs)arts, physician assistent bedrijfsgeneeskunde, casemanager of arbeidsdeskundige. Onze spreekuren zijn snel in te plannen, wij geven heldere adviezen en bieden 24/7 inzicht in onze dienstverlening, signalering en trajectbewaking via onze NEXT Portal.

Binnen onze dienstverlening heeft preventie een centrale plaats, niet alleen komen onze bedrijfsartsen zelf regelmatig op de werkvloer en bieden wij de gelegenheid van een open spreekuur aan werknemers, tevens bieden we de mogelijkheid van een leefstijl spreekuur en neurologisch aandacht spreekuur bij onze eigen neuroloog/ leefstijlarts.
Hiernaast helpen wij bedrijven en hun medewerkers zich verder te ontwikkelen middels ons training en theaterbedrijf Arbo on Stage, van waaruit wij diverse soorten trainingen, workshops en (regie)theater- voorstellingen bieden zoals onze “Grote Duurzame Inzetbaarheidsshow”.

Wat wordt jouw rol

Je adviseert onze klanten bij vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, preventie, re-integratie, verzuimbeheersing, loopbaanvraagstukken en bij vragen over wet- en regelgeving. Wij geloven dat een arbeidsdeskundig onderzoek niet pas ingezet dient te worden na de eerstejaarsevaluatie met als doel het voorkomen van een loonsanctie, maar zien veel meer waarde in een tijdig (preventief) advies wanneer er duidelijkheid is over de (blijvende) beperkingen van een medewerker. Daarom voeren wij na uiterlijk 26 weken verzuim een arbeidsdeskundige dossiercheck uit en sta je in nauw contact met de bedrijfsartsen en casemanagers binnen ons team. Van “Geen Beweging Mogelijk” naar “Mogelijkheden Gericht op Beweging!”
Je beschikt over een HBO opleiding aangevuld met de post HBO opleiding tot arbeidsdeskundige of interne opleiding bij het UWV tot arbeidsdeskundige. Wat jou kenmerkt is een resultaatgerichte instelling en toegankelijke persoonlijkheid. Met jouw heldere communicatiestijl kun je de organisatie en hun medewerkers makkelijk meenemen in jouw advies. Je bent invoelend, betrokken en weet de verantwoordelijkheid daar te leggen en houden waar het hoort. Daarnaast ben je accuraat, integer en kun je zowel goed zelfstandig werken als een samenwerkende rol in een team vervullen. Deze talenten vul je aan met een dosis creativiteit en flexibiliteit. Je hebt ervaring in het werken bij een arbodienst en het begeleiden van verzuim waarbij de Wet verbetering Poortwachter voor jou gesneden koek is.

Wie ben jij

Je beschikt over een HBO opleiding aangevuld met de post HBO opleiding tot arbeidsdeskundige of interne opleiding bij het UWV tot arbeidsdeskundige. Wat jou kenmerkt is een resultaatgerichte instelling en toegankelijke persoonlijkheid. Met jouw heldere communicatiestijl kun je de organisatie en hun medewerkers makkelijk meenemen in jouw advies. Je bent invoelend, betrokken en weet de verantwoordelijkheid daar te leggen en houden waar het hoort. Daarnaast ben je accuraat, integer en kun je zowel goed zelfstandig werken als een samenwerkende rol in een team vervullen. Deze talenten vul je aan met een dosis creativiteit en flexibiliteit. Je hebt ervaring in het werken bij een arbodienst en het begeleiden van verzuim waarbij de Wet verbetering Poortwachter voor jou gesneden koek is.

Wat bieden wij

Je krijgt een jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris is mede afhankelijk van je ervaring en ligt tussen de € 3500,- en € 4250,- (fulltime). Verder hebben we een opleidingsbudget, een pensioenregeling, een reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis). En uiteraard een sfeervolle werkplek op een fijne en centrale locatie, leuke collega’s en gezellige personeelsuitjes.

Meer weten

Ben jij die nieuwe collega die het een uitdaging vindt om samen met ons de volgende stap te zetten en organisaties en hun medewerkers in beweging te brengen en houden? Heb je interesse in deze veelzijdige, afwisselende functie, dan maken we graag een afspraak met je voor een kop koffie of thee om kennis te maken!

Neem hiervoor contact op met Claudia te Velthuis, via 024 2022 120 of per email: claudia@nextbedrijfsartsen.nl

Soliciteren